8月15日，在陜煤黃陵礦業集團陜西雙龍煤業開發有限責任公司（以下簡稱黃陵礦業雙龍煤業）的機修車間，“五小”（小發明、小創造、小革新、小設計、小建議）創新人員正在為一件創新成果進行最后論證，在他們的身后，陳列著各種創新成果樣品。

“4年來，我們的‘五小’創新成果已突破660多項，大家的創新熱情空前高漲。”榮獲該礦第三屆人才科技大會創新標兵的職工朱良嘉自豪地說。

近年來，黃陵礦業雙龍煤業立足實際，瞄準關鍵，持續優化工作模式，為廣大青年科技人才鋪就成才道路，并通過不斷完善激勵機制，鼓勵青年職工投身到科技創新中去。同時，該礦通過開展“技能大賽”“技術比武”“三小一練”和“五小”創新等活動，讓青年職工實現了由“要我創新”到“我要創新”的轉變，切實解決生產崗位上發現和存在的問題，為礦井的高質量發展作出重要貢獻。

“在巷道掘進中，我們按照高強度、低密度的原則，對開拓、回采巷道支護參數進行了優化，每米巷道節約支護費用1300元。”黃陵礦業雙龍煤業生產部副部長許文勇介紹。

技術是科技創新的“強引擎”。隨著礦井生產線的不斷延長，在掘進和綜采過程中，對生產技術的要求也越來越高。針對薄煤層、過斷層問題，該礦技術人員結合國內案例，成功將“分段式精準開采技術”應用到實際綜采工作中，不僅使煤質得到保障，還提高了產量和效益。同時，黃陵礦業雙龍煤業在國內率先研發應用拱形液壓式邁步支架技術，創下了單月拱形巷道掘進進尺276米的最高紀錄，并規劃設計了矸石充填巷，實現了矸石就地處置的目標。4年來，黃陵礦業雙龍煤業發表科技論文166篇，完成科技項目24項。

“目前，我們建設完成了智能綜采、掘進、運輸、通風等21個智能化項目，礦井智能化達到Ⅲ類中等水平，順利通過省級智能化礦井驗收。”在該礦智能調度指揮中心，調度員張建忠正在通過電腦查看井下的防火、滅火報警裝置。

坐在操作臺前，只需要輕輕按下按鈕，便可實現精準采煤；打開電腦，隱患治理情況一目了然……近年來，黃陵礦業雙龍煤業在智能化礦井的建設中不斷探索，先后鋪設信息光纜2.5萬余米，安裝各類探頭200余組，涵蓋井下采煤、掘進、運輸、災害治理等各系統，使礦井的各個生產環節在地面就可以一目了然。黃陵礦業雙龍煤業利用3D成像技術，建成了動態地質模型，應用成套智能化裝備綜采系統，使采煤實現了地面一鍵啟動、精準截割；持續推進智能風險管控系統建設，實現了井下各工作場所與地面重要區域的全覆蓋，并率先建成NOSA風險體驗館，增強職工的安全意識。

科技賦能發展，創新決勝未來。在科技創新的強力驅動下，黃陵礦業雙龍煤業已蝶變為一座高效、綠色、安全的現代化中型礦井。據介紹，未來，黃陵礦業雙龍煤業將堅持科技強基、創新賦能，從技術、工藝、人才培養等各方面持續發力，不斷激發科技創新內生動力，為企業高質量發展提供有力支撐。

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