“還得是咱師傅出手，設備故障立馬就排查出來了！”9月3日，早上8點，在二號煤礦井下北一運輸大巷一部輸煤皮帶機頭，該礦皮帶隊電氣檢修班班長白小崗正在帶著徒弟們檢修皮帶設備，手把手地教學，由淺入深的講解讓徒弟們恍然大悟，不禁都豎起大拇指。

看著圍在自己身邊的年輕人，80后的白小崗感慨萬分，回想起自己的成長經歷，也曾遭遇過“成長的煩惱”，井下輸煤皮帶設備的電氣線路、主要電氣設備、CST控制系統當初也是讓他吃盡苦頭。

“我這些本事都是跟著我的師傅學的，咱煤礦人一脈相承，你們可要好好學技術，趕快成長。”白小崗語重心長地對徒弟們說道。

白小崗的師傅，就是他們隊上的跟班隊長靳全毅，全礦有名的技術大拿，他扎根礦山近30年，恪盡職守，鉆研技術，多次在全國煤炭行業舉辦的技術比武中摘金奪銀，更是被授予“全國煤炭行業技能大師”。

“第一次見到白小崗，就覺得這個年輕人頭腦靈活，思維敏捷，尤其愛鉆研的這股勁頭，就最適合干電氣檢修。”時隔多年，作為師傅的靳全毅還能想起第一次見到白小崗時，那個拿著電氣圖紙在學習室研究的場景至今歷歷在目。

簽訂師徒協議之后，靳全毅給徒弟白小崗量身定制一套教學方法，不僅將自己十幾年整理的學習筆記、電氣圖紙交給他之外，他還每周抽出時間帶徒弟到現場，手把手地檢修設備，將自己多年工作經驗傾囊相授。

“知行合一，方能致遠。”

靳全毅這種“理論+實踐”的教學模式讓白小崗受益匪淺，也將這個年輕人鉆研的勁頭發揮到極致，工作現場的每一個故障點，白小崗都會認真分析，尋找解決方法，最終破解難題。

2017年，剛剛投運的輸煤皮帶CST控制系統，只要打開系統，出水口就會一直流冷卻水，無法控制，造成水資源嚴重浪費，礦上把任務交給了靳全毅和白小崗師徒二人。

“那段時間真是太煎熬了，我和師傅試了上百種辦法就是解決不了問題。”白小崗介紹，經過不斷的鉆研和無數次試驗，最終他們發現通過在皮帶機頭板式冷卻器進水口加裝電動閥，當CST油溫達到55℃時，冷卻水自動啟動，油溫降到45℃時冷卻水自動停止，徹底解決了水資源浪費的問題，估算下來，每年節約水費40余萬元。

看得見的是豐收，看不見的是耕耘。就這樣，在師傅靳全毅的悉心教導下，憑借著扎實的理論功底和精湛的實操技能，白小崗迅速成長，在今年4月份，第十五屆全國煤礦行業技術比武大賽上，脫穎而出，取得了第一名的好成績。

“要有不服輸的勁頭，好技術都是苦出來、練出來、學出來的。”白小崗時常叮囑他的徒弟們。

“白師傅在國家級比賽中都能拿第一，我也要努力學習。”90后的楊博是前年才來到礦上工作，也是白小崗帶的3個徒弟當中年齡最小，吃苦最多、業務最精的一個。得知自己師傅獲得國家比賽第一名，更加堅定了他苦練技術、敢于拼搏的決心。

薪火相傳，匠心筑夢。不僅是楊博，這幾年，正是得益于這種師帶徒、技術分享會、技術課堂等創新教育方式，為礦上培養了一大批專業人才和技術能手，進一步促進了青年技術人才成長，為礦井高質量發展提供人才保障。